弘扬企业文化演讲稿

时间:2023-05-25 18:23:23 浏览: 演讲稿 我要投稿
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弘扬企业文化演讲稿

弘扬企业文化演讲稿

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在生活中,我们都可能会用到演讲稿,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的弘扬企业文化演讲稿,欢迎阅读与收藏。

弘扬企业文化演讲稿

弘扬企业文化演讲稿1

  今天,各位领导亲临公司,了解、指导公司文化建设工作,我们倍感鼓舞。借此机会,对企业文化建设工作作个梳理,期望能够得到各位领导、专家们的指导和帮助。

  春节过后第一天,公司召开了总经理务虚会议,确定了今年十几项重点工作,其中之一就是企业文化建设工作。企业文化建设方案已经研究通过,即将以党、政、工的名义下发文件,这个方案叫《加强员工思想教育引导塑造健康企业文化实施方案》。 有两点需要向向各位领导做个简要陈述。一是我们对企业文化的理解;二是我们企业的文化所具有的特色。

  其一,什么是企业文化?古今中外表述异彩纷呈,莫衷一是。我们在与公司员工沟通讨论时,中层管理者和员工对文化的理解是:一个人的言行、处事风格就是个人的习惯作风;对一个家庭来讲,其家庭成员的所作所为就是家风、门风。出自个人或家庭成员一贯地言行、处事做法、风格,成为自己的做人做事原则,对他人所形成的印象就是家庭作风和门风。企业做事的理念、信仰、理想、制度、流程、员工守则等等,实质就是企业的文化。

  其二,二机集团的文化特色,应该说经历了三大发展阶段,具有四大特性也即四大特色。

  三大发展阶段:国有企业时期;改制和中外合资时期;这次股改及未来时期。

  四大特色:一是它的历史性特色(形成了公司品牌文化);二是它的现实性特色(形成了公司创新文化);三是它的世界性特色(形成了公司和谐文化);四是它的.中国性特色(形成了公司党建文化)。而且这四性、四特色在二机集团的三个发展阶段中,是一以贯之的,但会在不同的发展阶段表现出不同的突出特征。

  二机集团的党建文化。二机集团的党建工作具有优良的传统。国企时期,以发挥“三个作用”为抓手,发挥出了自己独特的优势作用。企业改制后,企业党的建设牢牢把握时代脉搏,研究新情况,适应新形势要求,不仅能够围绕、贴近、服务于企业中心工作,而且创新工作思路与方法,找到了一条参与其中发挥作用的路径。“工作上强化,方式上创新”,形成了具有企业特色的党建文化。如,主导二机集团TPM工作,取得了显著效果,其中“6S”成果获得南阳市管理创新一等奖;组织的“比学赶帮超”活动,在局、市、省作过典型发言;“我为党旗增光彩管理创新争先锋”主题活动,在勘探局作经验介绍;在公司的重大工作中,党群工作都发挥出了自己独特的作用;近些年来也通过党群工作培养出了不少管理上的行家里手。

  尤其值得介绍的是,今年所开展的“加强员工思想教育引导,塑造健康企业文化”工作,经过调研、试点和充分沟通,整个方案已经公司党委会研究通过,以党政工正式文件下发执行。这次的文化建设方案,虚实结合,上下贯通;造势作事,重建机制;全员参与,过程体现。相信不久的将来,二机集团的企业文化建设工作会有一个新的提升与飞跃。

  党的十八大,催生出中国梦、民族复兴梦。二机集团也有自己的梦想:“为中国和世界石油工业提供一流装备和服务”是我们的企业宗旨;“创国际知名品牌,建行业一流企业”是企业的远景;“为用户和股东创造价值、助员工实现梦想、促地方经济发展”是企业的核心价值观;“务实诚信、开放竞争、学习创新、追求卓越”是我们的企业精神。

  这是我们的不懈追求!或许我们还做得不够好,某些方面甚至存在较大的差距,但“虽不能至,心向往之”,我们一定会加倍努力,期望以更辉煌的业绩,报答员工,回报社会,报效祖国。

弘扬企业文化演讲稿2

  xxx有限责任公司是一家不到二百人的中小型企业,每年利税上缴不足百万,但提起xx的知名度,却在苏中一带闻名遐迩。

  作为一家以娱乐业为主体的企业,居然被评为十大文化产业中唯一从事娱乐服务的单位,而且企业开业十六年来,从餐饮到健身娱乐,多年不衰,被人称为南通娱乐的旗帜,这是与她们弘扬企业文化,注重文化建设,倡导两个文明分不开的。作为现代企业,通过弘扬企业文化,达到与时俱进,时尚靓丽,繁荣社区的效果,其先进积极意义是值得人们深思的。我认为xx公司的企业文化主要表现在以下几个方面。

  一是领导重视,有一种敏锐的观察力的洞察力,结合本身的艺术表演,餐饮服务,从理论上敢于抒发已见,并形成社会共识。 二是充分挖掘开采民间文艺,江城特色的演绎影象,造成社会的轰动效应,xx通过xx艺术团纵横江海平原,演绎民间文化艺术,也曾风云一时。先后从海安、如皋、如东、通州等地培养了一大批民间艺术人才,她们都能从民歌、民间舞蹈入手,逐渐走向通俗歌剧的表演,在xx红磨坊舞台挖掘表演过通剧小唱、海门山歌,在学唱表演中,他们都深切了解到江海平原、民间文化艺术的博大精深,和在下乡、下厂表演中与民间百姓沟通的乐趣。 三是充分利用中老年同志热爱舞蹈的.热情,组织她们互敬互学民间的草根舞蹈,学的是打麦号子、街舞以及利用厨具打击乐的表现,还有的是利用少数民族的笙、芦乐器,表演民族舞蹈。从如皋到南通长桥溜冰馆,每天都有近千人不断在舞蹈结对中,体现舞友锻炼的快乐,平民学舞的激情。在xx舞友协会带领下,形成了有组织、有朝气、有水平的民间舞蹈班子。

  四是在20xx年创办《xx祥人》报,每月2万字的图文,从理论上和实际演出中发动员工谈看法,说体会,充分记录了企业在餐饮娱乐和演出中的点点滴滴,作为真实记录xx餐饮“土菜”加工和民歌民舞演唱的一张小报,至今已发行121期,并荣获江苏省和南通市工商联表彰的民营企业优秀报刊的光荣称号,同时,还在出版了《xx风采》一书,得到有关民间文艺组织和大众文学学会的一致肯定,现在书和每月一期的《xx人》报均成了xx企业士在经营发展中不断追求时尚、强调两个文明与时俱进的佐证。

  作为企业文化,美国麻省理工学院教授(爱德加·沙因EDGAR·SCHEIN)认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数成员认同的,并且用来教育新成员的一套价值体系(包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等)。

  国内学者认为企业文化就是企业在各种社会活动及经营活动中,努力贯彻并实际体现出来的,以文明取胜的群众竞争意识。这包括价值观、道德、精神追求、生活习惯、思维方式等。xx的企业文化,正是以上国内外学者归纳的思想火花的迸发,行为认识的体现。

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