工作推荐信汇编15篇

时间:2022-12-15 16:30:15 浏览: 推荐信 我要投稿
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工作推荐信汇编15篇

工作推荐信汇编15篇

  我们眼下的社会,能够利用到推荐信的场合越来越多,我们在写推荐信的时候注意内容的完整。还是对推荐信一筹莫展吗?以下是小编收集整理的工作推荐信,欢迎阅读与收藏。

工作推荐信汇编15篇

工作推荐信1

尊敬的领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中浏览我的推荐信。今向贵单位推荐我系毕业生XX同学。

  该生是我校数学专业的毕业生,希望贵单位能接纳她成为其中的一员。

  她非常聪明,她的抽象推理能力高于她的同龄人。我还记得每次上课提问的时候都是她首先举手回答问题。除了这个,她渴望学习,平时会有许多创新的想法,其中一些反映了她的独创性和独立思想。她勤学好问,喜欢思考。她认真学习专业知识,并多次获得奖学金。

  在学校和班级的各种活动中积累了一定的经验,使自己具有良好的身体和心理素质,且有很好的沟通和适应能力。

  自入校以来,经同学选举,她担任了班级团支部组织委员,具有一定组织领导能力。任职以来,她积极配合校、系分团委的各项工作,因时制宜地开展各种校内外活动,拓宽了大家的视野,丰富了大学的学习生活,多次被评为校优秀干部,受到全校师生的好评。通过参加学校和班级的各种活动她积累了一定的经验,使自己具有良好的身体和心理素质,且有很好的沟通和适应能力。

  总之,该生是一位符合现代化要求的全面发展的大学生。现在该生渴求能到贵单位去工作,使所学的理论知识与实践有机地结合,能够使自己的人生有一个质的飞跃。望贵单位予以重点考虑,定将还你一份惊喜。

  感谢您在百忙之中读完这封推荐信,诚祝事业蒸蒸日上!

推荐人:XXX

XXXX年XX月XX日

工作推荐信2

  尊敬的先生或女士:

  您好,得知我公司优秀实习生想要进贵公司发展,我感到非常高兴和无比欣慰单位员工工作推荐信范文单位员工工作推荐信范文。在我看来,这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

  某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价,以期您能对她有更全面、更深入的认识。

  首先,她是一名忠诚,可信任,谦虚随和,认真踏实的好。在暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最后一个离开公司的人。她勤奋,实干,一心为公,在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑,具有敏锐的洞察力和判断力,遇到事情有自己独到的见解,给很多老员工留下比较好的深刻印象,公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。

  其次,她乐观积极,富有朝气和工作热情,干劲十足。在实习的第一天,她在实习生民主选举中获胜,成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事,做起事来总是能够信心十足,从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局,调节气氛。更加难能可贵的是,她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!

  再次,她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。善于自我反思,总结经验,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与上级领导,同事以及客户等各方面的沟通,这种改变产生了巨大的粘合力,把销售与推广紧密结合起来,增强了团队凝聚力。

  最后,她具有较强的协作意识和团队精神,并且勇于承担责任。XXXXX组织能力和管理能力很强,能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中,她勇于开拓创新,成功地策划组织了三次促销活动,增强了公司的和谐气氛,提升了团队业绩,得到老员工的一致好评! 虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她,信任她,给她一个提升自己,实现梦想的机会。

  谢谢。

  总经理:

  年 月 日

工作推荐信3

xxx先生/女士:

  我谨作为xx先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

  今天的xx与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。 他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的'管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

  作为xx先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望xx先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

  xxx

  xx年xx月xx日

工作推荐信4

  尊敬的xxx:

  您好,我是本项目组的员工:xxx。得知我们公司需招聘一名员工,我很荣幸推荐我以前的一名同事。

  xxx,男,xxxx年xx月生,XX年毕业于xxxx,在xxxx下半年来我以前的公司报告实习一年,毕业后在公司工作半年多。他为人忠厚老实,踏实能干,上进心很强,有很好的沟通协调能力。之前在单位开始尽管技术不是很熟练,工作经验也相对缺乏,但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会,利于闲暇时间大量阅读参考有关技术的书籍,虚心向其他员工请教。取他人之长,补自己所短,渐渐地,他开始掌握多种软件开发技术,像oracle ,dreamweaver,sql server等等,并能解决一些问题,取得了相当不错的成绩, 得到公司的一致好评。

  目前我听他说想换一个工作环境,希望能够找到一个更能提升自身技能和展现自我的平台;同时,也得知我们这个项目也需要招聘一位员工。我认为这是一个很好的机会,对他谈了一下,他表示对我们公司很有意向,很希望能够加入到我们公司这个大舞台中来。我推荐我们公司给他一次这样的机会。如果本公司项目组有意,具体的事项可以约他面谈。他的联系电话是:xxxxxxx。

  推荐人:xxx

  xxxx年x月x日

工作推荐信5

尊敬的贵单位领导:

  兹有我院xxx专业的xxx学生去贵单位进行实习(专业实习或毕业实习),实习期为 年 月 日至 年 月 日。实习是我院教学工作的重要环节,是学生获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。

  推 荐 人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作推荐信6

尊敬的贵单位领导:

  兹有我公司优秀员工_______前去贵单位工作,工作时间从 ______年____月_____日至______年____月____日止。该员工在我公司能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司周围,团结公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情,默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。 为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使该员工在新的环境中能够胜任新的工作岗位,切实圆满完成工作任务。

  推 荐 人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作推荐信7

  xxx是餐饮部上善坊的一名服务人员,在本岗位工作已快一年了。

  作为一名老员工,平时加班加点从不计较,,节假日是餐厅最忙的时候,她主动要求取最大的区域,几乎每次都是走到最后。她跟同事相处的也很融洽,大家总亲切的称呼她为小霞子。

  她在工作中严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业技能。为了能更好得对客服务,她在平时经常练习自己的普通话与英语。她还严格遵守酒店的各项管理制度,从来没有违规记录。其工作也多次得到客人的称赞。

  対客服务,她总是力争做到最好。有一次,她负责的区域来了几位外地客人,很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。当客人再次去取得时候已经没有了,客人很惋惜的回去和同伴说了一下。就这麽一个小小的瞬间,被我们细心的小霞子看到了眼里,她立刻去和厨师说了一下。可当时正值快下班的时候,厨师们都不想做了,她把情况和厨师们说明了一下,厨师们立刻给做了一份。当她把大蒜端到客人餐桌上时,客人用很惊喜的眼光看着她,并说你们的服务太细心了,出乎我的意料之外,并在我们的意见单上书面表扬了她。像这样的故事还有很多很多,她的成绩是有目共睹的。

  我相信xxx是一名不可多得的优秀员工,我相信她会在以后的工作中做的更好。

工作推荐信8

  当然每个学校都给一样的推荐信啦,找老师要找头衔高的,一般来说要正教授,或者是学校的校长院长,如果是院士就更好了。一般来说自己学校看似很有名的老师到了国外谁都不认识,所以正高头衔一把手行政头衔或者是院士光环才是最可靠的

  一般都是自己写,打出来,让老师看一下,签字

  自己先去找教授,探探口气,说自己要出国,别说我要你给我写推荐信,也别说我写了你签个字,都不礼貌。老师怕麻烦但也要尊严。你就说想请您做推荐人,看老师的反应,如果有戏,那就掏出打好的推荐信,说根据对方学校的要求自己拟了个稿子,看看是否合适。一般老师就会很爽快地说,好,我签字,或者说不用这个,我来写(后者几率极小)

  我当时申请了五家学校,两个老师那里各搞了八份推荐信,信上要签名,用学校信封装好,老师再在信封封口处签名,然后拿到校办去封口处盖章,权威性和可靠性得到绝对保证,信一定要单独装,因为对方希望这是由老师自己封装的,未经你的手。

  最好是两封教授推荐信一封雇主推荐信。(实习单位即可,有实践经验总有点帮助)三个不同人写出的信最好要有不同的语言习惯,犯不同的语法错误。我的推荐信策略是一个教授吹我的专业技能好,学习踏实,另一个吹我有思想,有深度,有潜力;雇主推荐信说这孩子性格好,效率高,是我们公司的得力助手,他的离开真是痛失英才啊,以后要加强对这个学校毕业生的雇佣。

  总之,推荐信要从不同角度来反映你的优点。如果每个老师对你的印象都一样且非常全面,那是不可能的。但可以从不同的推荐信中同时反映出你一两个最想让对方知道的优点,加强对方的印象,因为你的突出优点被不同的人认同是正常的且更加证明了这个优点的突出和真实。

工作推荐信9

xxx先生/女士:

  我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。

  对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

工作推荐信10

尊敬的xx领导:

  您好!很荣幸你能抽阅我的自荐信。我叫xx,是xx大学xx专业的。作为一名即将步入社会的毕业生,我向往一份能展示自己才华,实现自我价值的职业,为此我向贵单位坦诚自荐。

  我个性开朗活泼,兴趣广泛;思路开阔,办事沉稳;关心集体,责任心强;待人诚恳,工作主动认真,富有敬业精神。在三年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识。在学有余力的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍,使我懂得也是我一直坚信的信念:只有努力去做,我一定会成功的!

  “在工作中学会工作,在学习中学会学习”。我曾一次次跌倒过,但我又一次次的站了起来,继续前行,因为乐观、执著、拼搏是我的航标。我也曾一次又一次的领导着每一个富有蓬勃朝气的团体,克服重重困难,取得了一个又一个骄人的成绩。老师们的认可,同学们的赞许使我们以更加饱满的热情投入到新的挑战之中,向着更高的目标冲击。

  在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力。

  此致

敬礼!

  自荐人:xx

  20xx年xx月xx日

工作推荐信11

尊敬的xxxx:

  您好!

  某某同志有丰富基层工作经验,长期从事专业工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼,某某同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。

  作为某某同志的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。

此致

敬礼

原企业名称(盖公章)

  xxxx年x月x日

工作推荐信12

尊敬的xx单位的领导:

  你们好!

  很高兴能以这样的方式向你们推荐我优秀的学生xx。作为一名老师,把优秀的学生推荐给优秀的单位是我义不容辞的责任。希望我的这封推荐信既能够帮你们更多更好的了解xx同学,又能帮你们招进一名优秀的员工,同时也能够使xx同学进入他梦寐以求的单位的殿堂。

  敝校法律专业知名度较高,入学考试竞争激烈,十多人中才有一人被录取,xx就是这样一位法学院的毕业生。她是我两年研讨课的学生之一。x年x月毕业,获得法学学士学位,而且我觉得我非常了解这位申请人。研讨课第一年是概括地讨论社会科学,第二年讨论较专门的主题。她了解这些主题,参与课堂活动,并提出了有创意而深入的见解。

  四年的大学生涯,把xx同学打造成了意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、热爱生活,有爱心、同情心、上进心,具备优秀的思维品格、超强的学习能力、独具魅力的领导才能、完善的个性特点、有较大发展空间和较强发展潜质的优秀人才。

  他才华横溢、思想深刻,他热爱生活,富有爱心。我认为,一个优秀的人才,首先应是热爱生活的,对生活和未来充满希望、信心和勇气,xx同学就是这样的。他富有爱心,曾为失学的同学竭尽全力,为遭遇不幸的同学无私捐助,多次参与班级、学校组织的爱心活动。

  我相信,有了全面的素质和扎实的功底,加上大学的宽松环境,xx学必将具有良好的发展前景。因此,我完全有理由相信他将成为优秀乃至杰出人才,并郑重向贵单位推荐,希望贵单位给他以机会,让他充分展示自己的才华,我也衷心祝愿他能通过贵单位的面试,进入理想的单位工作。

  推荐人:xx

  20xx年x月x日

工作推荐信13

尊敬的贵单位领导:

  兹有我公司优秀员工_______前去贵单位工作,工作时间从 ______年____月_____日至______年____月____日止。该员工在我公司能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司周围,团结公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情,默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。 为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使该员工在新的环境中能够胜任新的工作岗位,切实圆满完成工作任务。同时,在工作过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对该员工严格教育管理。

  衷心感谢贵单位对我公司工作的大力支持。

  推 荐 人:

  日期:年月日

工作推荐信14

尊敬的领导:

  您好!今向贵单位推荐我系模具专业的毕业生同学。该生是大学应届毕业生。该生喜爱模具这项专业并为其投入了很高的精力和热情。

  在三年的大学生活中,学习勤奋刻苦,力求向上,努力学习基础与专业知识,课余时间积极的去拓宽自己的知识,并积极参加学校的各种体育活动。作为正要跨出校门,迈向社会的技校生,他以满腔的热情与信心去迎接这一切。

  当今社会需要高质量的复合型人才,因此他时刻注意自身的全面提高,建立合理的知识结构。在模具与数控方面有较深厚的理论基础,机械制图、机械工艺、公差配合、机械制造、专业数学、机械加工、电脑绘图等各方面有了一定基础。

  身为学生干部的他,有更多机会参加各种形式的社会实践活动。他曾多次组织和参加青年志愿者活动和社区志愿服务,组织为西部小学募捐、宣传爱护动物保护黑熊、用具体行动和多种活动倡导环保生活等等。

  三年大学生活的学习和锻炼,给该生的仅是初步的经验积累,对于迈向社会远远不够的,但所谓士为知已者死,他相信自己饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。因此,面对过去,他无怨无悔,来到这里是一种明智的选择;面对现在,努力拼搏;面对将来,期待更多的挑战。战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。

  希望通过我的这封推荐信,能使您对该学生有一个更全面深入的了解,该生愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。给该生一次机会还您一份惊喜!期待您的回复!

  最后祝贵公司的事业蒸蒸日上,稳步发展!

此致

敬礼!

推荐人:

  20xx年xx月xx日

工作推荐信15

尊敬的领导:

  您好!

  推荐部门:****勤管理部

  被推荐人岗位 :保洁

  被推荐人姓名:xxxx(女,37岁)

  入职时间:20xx年12月31日

  推荐原因:工作认真,心态好,技术过硬

  推荐事由:

  一、认真负责,踏实肯干:

  在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从领导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。

  每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们学习的榜样。

  二、心态极佳,克己奉公

  良好的工作心态会产生巨大的工作效益,从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己,从来不发牢骚。用自己的实际行动,主动工作,有时我们给她安排额外的工作时,她也没有任何抱怨,她长期笑着对我们说:“多做少做都一样,多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言,这种海纳百川的心态是多么值得赞扬!

  在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编制扫把,供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,不正是企业所需吗?

  三、技术过硬,专业标准:

  她已从事保洁工作8年了,她现在的保洁区域做得都很干净,其技术非常好,不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无,达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才,要物尽其用,人尽其才,让其进得来,用得上,留得住!

  为此,我部门特推荐该同志为年度优秀员工,全部真实,望上级考证,谢谢!

  此致

敬礼

  xxx

  日期

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