校园文化建设工作报告

时间:2022-11-03 17:29:25 浏览: 工作报告 我要投稿
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校园文化建设工作报告

校园文化建设工作报告

  随着个人的文明素养不断提升,越来越多的事务都会使用到报告,其在写作上有一定的技巧。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的校园文化建设工作报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

校园文化建设工作报告

校园文化建设工作报告1

  座落在县城东北角上的竹溪县教师进修学校,崇尚卓越,追求一流,努力增强校园文化意识,重视校园精神文化环境、制度文化环境和物质文化环境,营造了舒适美观、安全文明、文化底蕴浓厚的校园文化。20xx年,该校相继获得县“综合目标考核优胜单位”、“最佳文明单位”、“模范基层党组织”、“人民满意学校”、市“全市财会工作先进集体”、省“湖北省九五期间中小学校长培训先进单位”等殊荣,跻身于全国首批50个示范性县级教师培训机构和省级重点中等职业学校行列,成为全省唯一的一个县级电大“全国高等教育公共课统一考点”提前两年实现了“二次创业”规划目标。

  加强校园文化建设形成优良校风

  通过建树科学、文明、健康的校园氛围来引导学生提高分辩是非、明辩美丑善恶的能力已经成为竹溪县教师进修学校全体教职员工的共识。学校把这项涉及渗透于学校工作的方方面面,积累于学校发展的滴滴点点,体现于师生员工的一言一行,需要全校联动、全员重视的系统工程作为大事来抓。确立了“将学校办成高层次、高质量、教师教学有特点、学生学习有特长、师生心灵美、行为美、育人环境美的现代化学校”的办学目标和“远志、博学、创新”的校风要求。遵循“整体规划,分项实施,逐步完善”的原则,将其纳入校内制度化建设的轨道,致力于以教研组长、体育、艺术课教师为骨干的指导教师队伍和积极、活跃的学生干部骨干队伍的建设,形成了校长负总责任、一名副校长全面负责、政教处统筹校内各项文化环境建设的管理格局,师生员工全员参与,团委、学生会互相配合,全面开展相关的教育与活动,使校园精神深深地烙在师生们的心中,整体推进了校园文化建设的健康发展。

  建园林式学校,创造良好育人环境

  这所学校始终把校园环境建设作为校园文化的基础工作来抓,始终遵循“文明、和谐、协调、向上”的校园文化建设方针,精心设计,耐心经营校园中的每一个角落,让师生与顽石对话,与花木交流,让墙壁开口说话,使环境处处育人。学校在全县率先建成“四季常绿、三季有花、自然优美”花园式学校。发动师生,通过劳动使学校集绿化、美化、净化、香化、育人为一体,使路、场、舍、园,花草树木和谐成景,相映成趣。投资十万余元建起的两条文化长廊,一个傍山依水,文化底蕴丰厚,古色古香,使学生学习、交流的佳境;一个集停放车辆,法规教育于一体,随时警示提醒师生的行为。沐阳书亭、四万多册的图书、漂亮的报亭,激起学生无限的求知欲望。巧妙设置的警示牌,刻意提炼的办学观念,激发学生做老实人,做有志人。“远志、博学、创新”的校训,提醒学生为了明天,今天要努力。筹措资金近百万元建起的多功能教室、网络教室,将有线电视,因特网线路引入教学,学生不仅实现了与北京,上海等地的学校同上一堂课的“梦想”,更能充分体会到“鼠标轻点,世界尽收眼底”的感受。教室、专用室精心布置的宣传材料、名人名言、黑板报等,使校园环境处处教育人,时时鼓励人,让高尚文化浸染学生的心灵。

  师德先于“生德”,优化人际环境

  “学校无小事,事事皆教育;教师无小节,处处当楷模。”,作为贫困山区的职业学校招收的多半是家庭经济困难,学习成绩不大理想,人生目标摇摆不定的未成年人的住读生,他们对教师的行为举止、音容笑貌、板书笔迹、情趣品行、个人爱好等格外关注。“亲其师”才会“信其道”,教师的人格魅力就显得格外重要。因此,学校始终把师德师风建设做为立校之本来抓,制订了《县教师进修学校教师日常行为规范》、《教师师德规范》、《教学管理暂行规定》等一系列规章制度,对教师的日常行为、教育教学工作做出了全面、具体的规定;定期组织教职工学习学习教育法律、法规,学习《教师职业道德规范》,学习先进典型材料,增强教职工师德水平和意识。开展师德承诺宣誓、师德承诺签名、“师德颂”演讲及“我心目的好老师”评比活动,全面提升教师师德修养。加强师德督促检查、考核、学生评价,使“德高为师,身正为范”根植于教师心中,自觉以无处不在的高尚的品德和人格魅力感召学生。领导联系后进生,教师帮扶贫困生,已成为习惯,形成了良好的教书育人氛围。

  注重制度文化培养高尚品格

  “学生不仅在课堂里成长,更重要的是在校园里成长”。由培养目标、校规校纪、教学及其他管理制度形成的校园制度文化不仅具有规范人、约束人的作用,更具有激励人、鞭策人和塑造人的作用。学校依据民主、平等、公正的原则进行学校制度建设,完善教代会、教职工大会、基层教育工会、学生会、共青团等组织,充分发挥这些组织在学校管理中的作用。要大力推行校务公开,提高社会、家长、教师和学生参与学校基本制度建设和日常管理的程度,使学校管理制度以人为本,适应学生发展的需求,有利于教师专业化成长,慢慢使之转化为具有持续的、恒久的、无所不在的精神文化。学校制定了《学生奖惩条例》、《教室管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明班级创建》等规章制度,对每日两操,三区(教室、寝室、卫生区)都有具体要求。把校园文化建设与学校开展的创文明活动有机地结合起来,将讲文明、做文明人以及创文明班、文明宿舍、文明学生活动作为校园文化建设的重要组成之一,并实施相应的量化考核,每月公布一次,使系统的校园文化做到了经常化、日常化的开展,扩大了其功能范围,使其教育功能得到应有的发挥。

  常抓行为规范,重视“养成”教育

  学校针对学生正处在生理和心理都尚未成熟阶段的特点,以自我管理、自我教育、自我服务、自我发展为主线,多渠道、全方位地培养文明素质和高尚情操。学校每学期举办两场专题报告会,请专家、学者、英模现身说法。政教处、团委每年召开一次学生代表大会,讨论决定自己的工作章程,明确职责,分头抓好卫生、校园广播、黑板报、升旗、文体活动等,与学校管理、值周形成了一个立体的交叉的管理网络。定期更换的黑板报、专栏和一日三次的校园广播都由学生自己撰稿、自己编辑、自己播出;暴光坏人坏事、抵制歪风邪气,表扬好人好事,弘扬道德正气,约束了学生的不良行为,调动了班级之间的竞争,推动了班级管理。学生会成立了“青年志愿者”组织,服务他人、服务社会、服务国家,经常走上街头清理垃圾、清除非法广告、擦洗电话亭,义务献血,救助他人。使学生从细微之处做起,在体验中感悟,在实践中升华,使学校的办学理念、价值观念、行为准则、培养目标等在活动中得以熏陶灌输。

  规范网络行为是学校抓德育工作的一个亮点。在新学期的第一节课学校就组织学生学习《计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等,运用从报刊杂志上节选了一些网络安全事故的报道警示学生,提醒学生正确取舍网络信息,在网上谨慎交友。在教学过程中努力规范学生网络行为,把网络环境中的道德行为规范作为计算机教学“一票否决”来抓,帮助学生增强网络法制和网络伦理道德观念,提高是非分辨能力。通过安装网管、加装防火墙形式,组织人员不定期的检查,促使学生远离网吧、远离色情、远离暴力、远离赌博、远离愚昧迷信。

  “小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头。”竹溪县教师进修学校的校园文化建设虽刚刚起步,略显得稚嫩,但我们已欣喜地嗅到了她的缕缕芬芳,看到了她绰约的风姿。我们衷心祝愿这朵职教百花园中的奇葩越开越鲜艳,越开越亮丽!

校园文化建设工作报告2

  为进一步加强学校文化建设,营造良好的育人环境,切实推进学校内涵发展,进一步优化学生的成长环境,校园文化建设为我校办学品位的全面提升、师生素质的综合发展提供了新的契机。近年来,我校坚持“全面发展打基础发展特长育人才”的办学育人理念,在全体师生的共同努力下,优化育人环境,创新管理机制,建设校园文化,促进学生全面发展。根据《靖江市中小学校园文化建设实施意见》(靖教基【20xx】8号)文件精神,对照《靖江市校园文化建设评估标准》,我校对校园文化建设认真进行了自查自评,现汇报如下:

  一、学校基本情况

  越江小学位于靖江市滨江新区木金一组,学校占地面积16049m,校舍面积3446m,操场面积5450m2,生均11.5m2,学校藏书9700余本,生均20.5本,学生用计算机66台,百名学生有计算机数13.9台。学校生均建筑面积、绿化面积、学生活动面积、学校藏书及各类教学器材均达省规办学标准。学校现有8个班级,学生263人,教职工38人。学校36名专任教师中,高一级学历比为88.9%,学校市级骨干教师7人,小学高级教师职称17名。

  越江小学创办于1945年,前身设在宜稼村宏盛庄,校名是宏盛庄小学,一开始是初级小学,解放后发展为一所完全小学,1966年改名为越江中心小学,随着学生数量增加,由六个班增加到12个班的双轨小学教学班,由于这所学校远离集镇,道路不畅,1984年暑假,将学校搬迁到越江乡政府西首的工农路边,征地建起了35间校舍,同时将原越江乡正兴小学、解盛圩小学撤并,办成越江乡中心小学。20xx年随着乡镇合并,学校改名为靖城镇越江小学。

  二、校园文化建设工作具体开展情况

  (一)制度保障,民主管理

  进一步完善了《学校管理制度》、《教职工考核制度》、《班级考核制度》、《教学工作制度》、《一日常规》等等,切实保证校园文化建设工作的落实。学校领导班子经常倾听教师们的建议,保证学校决策无误、行动无误。对师生、家长反映出来的问题,条件成熟的要马上改,暂时不能改的也要向老师们解释清楚,使学校管理更具有人性化、合理化。

  (二)、强化校园文化管理,统一思想认识1、加强组织领导。

  学校成立了以党支部书记李国庆校长担任组长,蒋少忠副校长为副组长,工会组织、教导处、总务处、少先队大队部等负责人及各班班主任为组员,在学校的统一领导下开展校园文化建设工作。

  2、制订实施方案。

  学校领导班子坚持把校园文化建设作为一项重要的常规性工作来抓,将其列入了学校的长远规划和每学期的工作计划,做到常抓不懈。

  3、统一思想认识。

  因为学校党政领导的高度重视、齐抓共管,使全校师生形成“只有以深厚的人文底蕴为依托,建设具有丰富内涵,适应时代发展、符合学校实际的校园文化,才能办好学校”的共识,从而在校园中形成人人讨论校园文化建设、人人参与校园文化建设的气氛。

  (三)合理规划校园布局,加强校园环境建设,精心打造绿色校园。

  校园环境不仅是师生学习、生活的空间,又是精神的外化、文化的象征,更是一种潜移默化的教育因素。我校以义务教育学校均衡发展评估验收为契机,多方筹措资金完成了食堂、功能室、学校墙面的改造,从根本上改善了校园环境和办学条件。为了达到最好的环境育人效果,学校请富有丰富经验的曹老师进行了整体设计,让校园突出“绿”字,强化“美”字,讲究“香”字,保持“静”字,现在学校面貌焕然一新,得到了施教区域干部、群众,尤其是学生家长的一致好评。

  (四)营造校园文化氛围,让文化育人于无形

  我校坐落于牧城生态园西部,马洲公园背面,校园环境清幽秀美,是名副其实的滨江城市的后花园。我们着眼校园一花一草、一树一木,让每处细节都体现出文化,让人有美的享受。

  一是处室标志清晰美观。多媒体室、电脑室、仪器室、音乐室、图书室等,学校规模虽小,处室齐全,采用不锈钢标志,雅致、美观。功能室内制度齐全、规范。

  二是校园内教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美观,处处体现着教育与文化内涵。教学大楼具有唱响校园背景的学校校牌,进入大门就映入眼帘,《小学生守则十条》和《小学生日常行为规范》布置在学校南北长廊。进入楼梯看到“上下楼梯请勿拥挤”,洗手可看到“正确洗手六步法”、“请节约用水”等。走廊文化让墙壁说话,各班级教师门口是富有班级特色的班级文化,教室走廊上张挂着学校特色的专题音乐知识、音乐家介绍。在食堂张挂珍惜粮食节约用水,讲究卫生等标语,学校大门口是“高高兴兴上学,平平安安回家”的巨幅安全教育标语,在花坛边树立“一草一木皆生命一枝一叶总关情”温馨提醒牌。

  三是校园净化、绿化、美化突出。校园干净、整洁,师生卫生习惯好,绿化有整体规划与设计,树绿、花红、厕所不臭,秋季盛开的五十余种菊花让学校成为花的海洋,局领导在工作检查中对我校校园环境给予高度评价。

  (五)以校园文化活动为载体,开展校园文化教育活动

  校园文化活动贯穿于整个学校的教育过程,丰富多彩的校园文化活动,不但可以激发学生对科学艺术的兴趣,而且对他们了解社会,走向社会十分有益。所以我们以学生为主体,以活动为载体,认真组织和开展好校园文化活动。

  1、古诗词背诵活动。

  一年级背诵1-20首古诗;二年级背诵20-30首;三年级为背诵30-40首;四年级为背诵40-50首古诗和《三字经》选篇;五年级为会背、会默写60首古诗(包括作者、朝代)和《三字经》选篇;六年级为会背、会默写70首古诗(包括作者、朝代)和《三字经》选篇、初步了解古诗的意思,初步体会作者的感情。十一月学校学生背诵古诗文比赛,学生兴趣高涨。通过这项活动,有利于培养学生读古诗文兴趣和习惯,积累语言。还使他们了解祖国优秀的传统文化,提高古诗文鉴赏水平,陶冶高尚情操。

  2、开展小歌星争章活动

  我校十分注重音乐教育,是靖江市音乐特色学校。“唱响校园放飞梦想”是学校文化的主旋律。学校每学期对每个学生在唱歌方面进行期初、期中、期末三次评定,根据学生演唱情况分别授予一级、二级、三级小歌星奖章。学校合唱队坚持训练,学生的歌声走出校园,走进社区,得到了社会的肯定。多次参加市合唱比赛,获得一二等奖。

  2、开展读书活动。

  我校图书室、阅览室、电子阅览室每天中午对学生开放,学生借书热情高,阅读兴趣浓,课余生活丰富,学习视野开阔,书香工程真正的“香”起来。

  3、开展好校园系列文化活动。

  每周一的升旗仪式、国旗下讲话,少先队的入队仪式,开学典礼、期末表彰等均以庄重的气氛,深深影响学生,做到形式新颖,内容充实,具有时代性和挑战性。我们还抓住凝聚着悠久历史的每一个纪念日开展文化活动。如三月份植树节活动,我校推出“五个一”活动,即出一期黑板报,种一棵树,写一句护绿标语,制一块护绿牌,做一项护绿活动。在班主任的带领下,学生们想出了许多极具创意的标语,制作出造型不一的标语牌,让校园春意盎然。四月份清明节扫墓活动,带领3-6年级学生祭扫了滨江新区革命烈士墓,接受爱国主义和革命传统教育。在六一儿童节前夕,我们举办了庆六一文娱汇演活动,各中队认真准备,精心排练,把自己的才艺充分的展示出来,把活动推向高潮。……

  (六)开展教学与研究,构建教研文化

  紧跟课改步伐,教导处采取“经验交流(班主任)、案例分析、课堂研讨、汇报课、公开课、推门课”等形式来提高教师的教学技能;用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书,促进教师养成自觉读书学习的习惯;提供机会让老师走出去学习,利用专业引领这一形式指导教师的教学实践;加强落实学校教研组的指导力度,加强教师之间的对话、互动和合作;要求教师做好教学反思,让教师在自我反思中提升教学综合能力。本学期,我校全体青年教师都参加了江苏省网络学习活动,在网上听教育专家的学术报告,观看特级教师的精彩课堂,有效提高了教师的综合素质。

  校园文化建设是一个系统工程,需要全校师生长期不懈努力,更需要各职能部门齐抓共管、同心协力发挥各自的功能,互相配合,形成合力,才能构建健康向上的校园文化特色。我们会在今后的工作中继续努力,加大校园文化建设的力度,提升校园文化的品位。

校园文化建设工作报告3

  一个学校的校园文化是一个学校的品牌,是学校文化底蕴的综合体现,它既反映学校硬件建设水平和学校的办学水平,又体现学校内涵发展的教育实力,同时,它又是学校实施素质教育的重要载体和广阔途径。同样一个学校对学生的思想道德教育也反映了学校的整体形象,体现了学生的整体素质,反映出了学校师生员工在教育教学实践中形成的人生观、价值观、信念与追求,它是学校具有特殊意义的宝贵精神财富。根据要求,我们对学校校园文化和道德讲堂建设情况进行了认真总结,自查自评,现汇报如下:

  一、学校校园物资文化建设基本情况

  花茂学校始建于19xx年,这是一所十二年一贯制的学校。学校现有18个教学班,在校生1000余人,学校建有多媒体教室、德育活动室、实验室、图书室、留守儿童之家等。配有电脑39台,图书室藏书10000余册。学校在办公楼、教室设置不锈钢标牌,教室悬挂名人画像,各班教室及各专用功能室布置名言警句、班级文化各具特色,教育氛围浓郁,学校布局合理,简洁美观。

  二、加强校园文化和道德讲堂建设的主要举措

  1、定位学校的办学目标

  学校的教育理念,办学思路,质量意识是学校的头等大事,确定学校的办学

  定位,选择学校的办学目标,是对学校管理智慧的挑战。随着素质教育的实施和新课程改革,要求学校培养具有个性与创造力的接班人,这就要求学校有一个可以期待的、具有共性的培养标准和办学目标:

  学校理念

  办学思想:依法治校,以德育人,科研兴校,争创一流。

  办学理念:为发展而教育。

  办学宗旨:让每一个学生都获得成功。

  办学目标:创建平安学校,培养创新人才。

  学校校训:求实创新,和谐发展。

  学校校风:文明、团结,勤奋、向上。

  学校教风:爱岗、敬业、求实、开拓。

  学校学风:乐学、会学、学好、学活。

  明晰的学校办学目标,提升了学校办学品位,促进学校了向管理规范化,条件

  现代化,科研课题化,环境人文化方向发展。

  2、精化学校章程制度

  加强学校制度建设是学校依法办学的具体体现,是实现科学化管理的重要举措,形成学校高品位的办学特色,必须有高品位的制度文化作保证。我校在学校办学思想指导下,建立起一套比较完整的制度体系,更好的发挥制度管理效能。完善的制度体系不仅保证了我校的教育教学工作秩序井然,也促进了学校教育教学质量的不断提升。

  3、美化学校校园环境

  校园的环境建设是学校精神风貌的反映,是学校个性的体现,是调动师生积极性办好学校的重要条件。它是学校校园文化的基本建设之一,是育人的基础工程。本学期,通过多方努力,学校的场地建设有了很大的突破,完成了运动场的硬化建设,下一步还将铺设塑胶运动场,运动场完工后,我们下一步的工作是完成绿化,围墙亮化,校园橱窗宣传,学校在强化校园文化建设的过程中,十分注重场地设施和校园环境的教育性、从整体和长远考虑制订校园整体改造规划,按照“高起点”的建设思路,积极争取绿色学校创建,校园绿化美化基本做到土不见天。

  4、精神文化建设

  精神文化建设就是学校文化建设的灵魂工程,学校的精神文化对学生身心发展和人格健全起着巨大的潜移默化的影响,有着强大的凝聚力、向心力和创造力,加强学校精神文化建设是增强学校竞争力的前提和保障。我们努力建设以

  人为本的管理文化,以人为本就是从各方面关心教师,关心教师的学习、生活、工作环境,尽量满足教师自我展示和自我发展的需要,为教师自我展示搭建平台。让教师感受到温暖,产生归属感,依附感,从而调整心态,平衡情绪,激发热情,积极向上。教师做的是塑造人的事业,要以高尚的精神塑造人,首先要以高尚的精神塑造自己。学校十分重视精神文化的的培育,不断扩展精神文化的范畴,为了把这种精神文化转化为学校的精神动力,学校采取多种措施加强对师生革命传统教育,爱国主义教育。学校的劳动实践活动,每年一届的校运会,六一儿童节,五·四活动以及12·9活动等无一不是展现了我校对于精神文化的高度重视,不断地以高尚的道德情操、人格的力量、精神的力量去影响和教育学生,形成了学校精神文化的主旋律。

  三、推进校园文化和道德讲堂建设高品位发展的基本思路

  1、以科学的发展观推进学校持续发展。

  2、以先进教育理念引领学校高品位发展

  3、彰显学校办学特色实现学校内涵发展

  4、锁定目标创造条件加快发展

  总的说来,我校校园文化建设和道德讲堂建设上还有很多不尽人意的地方,还有很多需要加强的地方,我校要做的工作还很多,我们相信在今后的工作中我们会根据上级的要求努力把我校校园文化建设和道德讲堂建设的提升到新的高度。

校园文化建设工作报告4

  一、调查工作概述

  (一)、调查概况

  笔者于20xx年秋对我实习所在的小学(*县**基金小学)进行了校园文化建设调查。通过调查研究,对该校的校园文化建设现状有了初步的.了解,为准确地掌握当前农村小学的校园文化建设现状,深化教育改革,加强农村小学校园文化建设的针对性,提高农村小学校园文化建设的实效性,探索实施>素质教育的新路子提供了客观依据。

  (二)、调研目的、意义

  校园文化建设是学校办学理念的具体体现,是学校发挥育人功能的重要抓手。为加强校际学习联系,进一步探索具有各校特色的校园文化建设新路子,打开学校德育与教学相互促进的新局面。

  (三)、调查切入点:

  此次调查以校园文化建设为主要内容,即物质文化建设、精神文化建设、制度文化建设为主要切入点展开调查。

  (四)、调查时间及对象:

  调查时间:20xx年9月20日-20xx年1月20日

  调查对象:*县**基金小学及该校部分教师、学生

  (五)、学校概况

  *县**基金小学原名xx中心小学,是一所始建于19xx年的名不见经传的典型山区小学,因条件所限,学校规模极小,校园破烂不堪,当时的校园面积仅有3000多平方米,校舍不足1000平方米,且一半以上还是低矮破烂、阴暗潮湿的一级危房。在校的学生也不过200多人。因为校舍严重不足,周边村庄里的许多学龄孩子都无法入校读书,只能分散在另外几个教学点--上世纪五六十年代生产队的土仓库里上课。就在这一年,正在寻找资助对象的洪逸挥先生,在赣州市旅游局的牵线搭桥下,与大埠中心小学结上了不解之缘,大埠中心小学也从此更名为**基金小学。

  如今,该校的办学条件发生了翻天覆地的变化,校园面积翻了几番,危房全部被拆除,建起了宽敞明亮的教学楼和宿舍楼,教学环境和设施设备得到大大的改善,学校办学规模也不断扩大,目前已拥有学生1167人,教职工46人,且30岁以下的教师占教师总人数的2/3,比原来增加了近三倍。

  10年来,逸挥基金会以一种全新的精神理念一直关心学校的成长,使学校管理大大加强,办学质量显著提高,由全县后进一跃进入了先进行列。在20xx年举行的三年级语文、四年级数学抽考中,该校成绩分别名列全县同类学校第一、第二名。2xxx年起,在全县抽考中,该校又连续四年取得全县同类学校第一名。师生中还涌现了一大批工作、学业、操行优秀分子,受到各级表彰,其中有一名教师被评为全国模范教师。加上学校其他各方面均取得不错的进步,从20xx年起至今,该校连续获得“市文明校园、德育示范学校”、“红领巾示范学校”、“小公民道德建设示范基地”、“文明校园创建先进单位”、“提高教育教学质量先进单位”等众多荣誉。

  二、调查基本情况分析

  *县**基金小学把校园文化建设置于体现学校理念、学校精神、学校品位的高度来积极构建,使其在倡导素质教育、培养学生良好素质的过程中,较好地发挥其育人功能,成为全面实施素质教育的有力支撑。

  一、精心设计,构建绿化、美化、知识化的校园环境。

  在创建过程中,学校在布局调整、建筑设计、区域划分、小品点缀、绿化配套等方面进行了精心的设计与构建。尤其在学校内部环境的建设上,以“从新”、“从特”、“从细”来装点布置。目前,校园内教室、宿舍、走廊、活动室都能做到美观洁净,而各式宣传橱窗、画廊、黑板报上丰富多彩的内容成为全校师生经常驻足,翘首以待的一道可口的精神快餐。展现在各区域的宣传标语、校训、名人警句无不体现出师生们的人生信仰或教育理念。教师、学生的一些书法、美术作品的点缀,加浓了学校典雅怡人的文化氛围,给师生提供一个赏心悦目、充满生机的教育空间。学校的校园环境真正成无字的诗、无声的歌、立体的画。

  二、规范有序,形成制约、自律、激励的法治环境。

  以法治校、以法治教,应是实现学校管理序化优化的重要途径,也是弘扬校园文化的重要原则。近三年来,学校依据学校章程,建立与健全了一系列具有客观性、稳定性、系统性特点的>规章制度,使学校在校园管理、评先荐优、行为规范、考绩考勤等诸方面有章可循。在制定或修改每一项制度时,学校都组织教师或学生积极参与,发动大家充分发表意见,力求各项制度能为全体成员共同认可,共同接受。

  三、与时俱进,倡导开拓、进取、创新的人文环境。

  *县**基金小学在校园文化建设中,十分重视人文环境的构筑,尽最大限度地把时代信息、时代精神、时代理念融入校园文化之中,使学生能做到“立足校园、关注祖国、放眼世界”。一周一次的>国旗下讲话,直接成为“世纪论坛”。在这“世纪论坛”上,讲话者歌颂改革开放以来的丰硕成果,介绍科技发展的最新成就,畅谈个人的社会责任,描绘献身四化、献身祖国的宏伟理想,所有这些,激发了全校学生爱校爱国、立志成才的热情。

  四、以人为本,优化培养特长的活动环境。

  校园文化的建设应是一种动态的过程,它应当以人为宗旨,以活动为载体,通过校园文化的张扬与渗透,来鲜明学校理念,鲜明教育理念,发展师生个性、陶冶师生情操,增加师生的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法律意识和开拓创新意识。近几年来,学校采用“坐标式”来组织开展各类活动。横向以时间为序,在每学期,每学年中具体规划好面与点的校园文化活动。活动内容的安排主要依据纪念节日、传统节日、学校特点来组织。纵向以空间为序,通过阵地建设来组织安排活动。近几年来,学校充分利用一切文化宣传阵地,音乐、美术、书法等兴趣小组、学校德育基地、社会实践基地等,使教师与学生都有共同参与的空间,都有“露一手”的机会。校园文化活动的积极开展,既普及又有提高,使全校师生在活动中激发了兴趣,发展了个性,培养了特长,形成了风格。形成校园文化的鲜明特色与风格。

  三、调查收获与思考

  当代的学生具有“兴趣多样化,生活多色彩,成才途径多”的特点。校园文化建设可以满足他们求新知、求技能、求娱乐、求交际、善表现的愿望及要求;能开拓他们的视野,提高他们的素质和能力,有利于他们在知识、能力、道德、情操诸方面的发展。因此,全面性、多层次、多角度地开展校园文化建设,对学校全面推行素质教育,具有重要的作用。

  一、校园文化建设在陶冶学生情操,丰富业余生活的同时,能激发调动他们的创造性,使他们的剩余精力得到渲泄,使他们的潜能得到开发利用。

  二、校园文化活动可以增强学生的荣誉感和责任感,起到自觉维护班级、学校的荣誉,激励他们为全面成长而努力学习、认真探索。

  三、校园文化活动能调剂、丰富学生的业余生活,使他们在紧张的学习之余得到轻松愉快的休息,同时校园文化活动的开展,有利于培养学生的参与意识,促进学校全方位、多角度为学生成长、成才进行研究和探讨。

  四、可以充分发挥校园文化建设的教育作用,提高学生的文化素质,学生在接受教师教育的同时,通过参加校园文化活动来提高自己的素质,为将来走向更高一级学校打好基础,做好准备。

  五、校园文化是学校师生共同创造的群体文化,优秀的校园文化寄托了全体师生的理想、希望、要求,满足了全体师生共同的需要,使学校群体产生强烈的内聚力量和激励力量。同时能够激发全体师生对学校目标、准则的认同感。个体对群体强烈的归属感、自豪感和使命感。一方面,校园文化建设越发达、愈成熟,群体心理就愈协调、相融的越统一,学校对个体的吸引力、凝聚力、激励力就愈大,群体意识就愈强。另一方面,处于社会中的体现凝聚力、激励力的学校形象,在校园文化建设中通过扩散、传播,还会使外部公众对学校的信念、目标、育人的有效性也产生认同和信心,这样就可以强化学校内部的自信力,从而将个体目标整合为学校总目标。

校园文化建设工作报告5

  一、校园文化建设的重要性

  1.校园文化是一种氛围、一种精神。

  校园文化是学校发展的灵魂,是凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度的重要体现。校园文化对学生的人生观、价值观产生着潜移默化的深远影响,而这种影响往往是任何课程所无法比拟的。健康、向上、丰富的校园文化对学生的品性形成具有渗透性、持久性和选择性,对于提高学生的人文道德素养,拓宽同学们的视野,培养跨世纪人才具有深远意义。

  2.校园文化建设可以极大提升学校的文化品位。

  古人云,“近朱者赤,近墨者黑。”有位哲人也曾说过:“对学生真正有价值的东西,是他周围的环境”。学校的校容校貌,表现出一个学校整体精神的价值取向,是具有强大引导功能的教育资源。校园文化作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。校园文化建设的终极目标就在于创建一种氛围,以陶冶学生的情操,构筑健康的人格,全面提高学生素质。因此,要加强校园文化建设,发挥学校师生在校园文化建设中的主体作用,构筑全员共建的校园文化体系。要树立校园文化全员共建意识,上至学校领导、下至每个师生员工都要重视、参与校园文化建设。校园文化在高校实现培养目标过程中的重要作用决定着它不是单靠学校内部某一部门努力就能收到应有效果,它与学校各方面工作都有关系。

  3.校园文化是一所学校综合实力的反映。

  校园文化建设包括学校物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设,这三个方面建设的全面、协调的发展,将为学校树立起完整的文化形象。校园文化是一所学校综合实力的反映,校园文化的核心竞争力主要表现在文化的凝聚力和创造力,优秀的校园文化能赋予师生独立的人格、独立的精神,激励师生不断反思、不断超越。总之,校园文化建设是学校发展的重要保证。

  二、校园文化建设的路径

  为进一步加强学校的校园文化建设,营造一个宽松、和谐的育人环境,对学生的素质培养有着积极的作用,我们必须抓好以下几个方面的工作:

  (一)、抓好学校的校园环境建设

  育人离不开环境,优美的校园环境,如诗如画的校园风光,风格各异、错落有致的校园建筑,鸟语花香的校园小景,宽敞明洁的校园道路,万紫千红的绿化景观,明亮宽敞的教室、图书馆,这些都能给学生以巨大的精神力量。学生在优美的校园环境中学习、生活,增进了他们热爱学校、热爱家乡、热爱祖国的情怀,使他们形成正确的世界观、人生观。学校的校园文化建设,不仅仅局限于绿化、美化校园,应有重点地搞好校园主要景点的建设,办好宣传橱窗、阅报栏、标语牌等,让校园的每一个景点都发挥育人的功能。良好的校园文化氛围能规范学生的行为,使他们形成自律,优美的校园环境使学生的行为操守更加规范。

  (二)、加强诚信教育,引导学生树立诚信价值观

  加强诚信教育,既要注重发挥典型案例教学、课堂讨论、辩论等生动直观教育方式的作用,使学生明确诚实守信的意义和价值,更要充分发挥高职院校校企合作的优势,聘请企业老总现身说法,说明诚实守信的重要性。

  (三)、充分发挥教职员工的表率作用

  开展诚信校园文化建设,学校首先要规范自身的办学行为,教职员工也要做好“诚信”的表率,为学生树立诚信的榜样。教职员工在道德品质、文明修养、治学态度、生活方式等方面表现出来的诚信品质,对学生树立诚信道德意识、确立诚信价值观能产生潜移默化的作用。

  与学校领导相比,广大教职员工与学生的接触更为密切、更为频繁,教职员工的品质和形象是一种强大的潜在教育力,它容易使学生产生价值认同而自觉地接受和仿效。这种选择是单靠任何外力的灌输和教育所不能比拟的。为此,在建设诚信校园文化过程中,广大教职员工要努力加强诚信文化修养,注重自身的一言一行,在工作上要做到严于律己,宽以待人,光明磊落,襟怀坦白;在学术上要做到勤奋刻苦,严谨创新,自觉遵守学术道德规范;在生活上要做到忠诚老实,不贪不欺;在与他人相处上,要诚实为人、诚恳待人、诚心感人、诚意服人,以良好的诚信道德形象取信于学生,感染学生,激励学生,做学生的表率。

  (四)、建立学生个人诚信电子档案

  学生诚信档案内容可涵盖校内外,分两大类摘要:讲诚信言行和不诚信言行。具体可包括诚实记录、信用记录、特别记录,具体内容如诚信承诺书、个人资料、品行说明、助人为乐及学习效果、经济状况等。诚信档案的记录时间始于学生进校,止于学生毕业,并于每学年结束时通知学生本人和家长。到毕业时,还可为用人单位提供该学生在校的诚信记录,供其参考。诚信内容的输入坚持定期和不定期相结合,由学生管理部门负责,并坚持公开、公平、公正的原则,将诚信档案内容上网,接受全体师生员工的监督。学生只要输入自己的学号,教师输入教工编号即可进入网站查询、浏览,并可对诚信内容的真假发表看法或提供相关信息。

  当然,建立学生诚信档案的同时,还需制定相关的诚信制度与之配合。如把“是否诚信”作为学生入党、评优的一项必要条件,也可制定学生个人和团体在诚信方面表现突出,为学校争光方面的奖励制度,等等。只有这样,才能实现学生诚信档案功能的最大化。

  (五)建立和完善行之有效的诚信制度

  在建设诚信校园文化中,面对不同学生个体的思想和行为,建立和完善行之有效的诚信制度十分必要。这里,我们不妨把引导诚信称为“疏”,把建立诚信制度称之“堵”,“疏”与“堵”两者是相互依赖、紧密联系的,疏与堵的有机结合,才能真正推动诚信校园文化建设。因为,有堵没有疏,就不能从源头上有效抑制不诚信行为的产生;有疏没有堵,诚信者受不到鼓舞,不诚信者受不到处罚,学生的诚信价值观就难以树立,校园诚信文化氛围也难以形成。为此,在疏的同时,还得在建立和完善诚信制度上下工夫。学校要按照诚信文化建设的需要,修订完善与诚信相关的校纪校规,建立和完善与诚信相关的奖励、约束、处罚机制,公开公正地接受师生与社会的监督,真正使诚信者受到鼓舞和奖励,使不诚信者受到应有的处罚。

  (六)、加强思想文化建设和校风

  校园文化反映了一个学校的办学水平,体现了校园的人文精神,能塑造学生良好的精神风貌。一个学校良好的校风,体现在自由的学术氛围、多学科交汇的氛围、宽容失败的氛围、个性得以充分发展的氛围等几个方面。校园文化的最大特点在于它在潜移默化地、有意无意中影响、同化环境中的每一个人,人们都在自觉与不自觉地经受着这种文化的熏陶。在校园文化的作用下,学校的每一个成员,都在不同程度上,受到校园文化的影响。校园文化是德育教育的有机结合,它把德育的教育思想、理念、教育意图变成一种精神化的形式溶于文化氛围中,出神入化的对学生进行教育,这是一种高超的德育教育艺术。

  (七)、加强社团文化建设

  学校要开展高品位的校园文化活动,加强校园文化的导向作用,把德育的功能有机地融入校园文化建设。学校要加强社团组织的管理和建设,充分利用校园文化活动群众性、广泛性、参与性的特点,多形式、多层次、全方位开展各项活动。校园文化经常是以学校或班级为单位开展活动,很多活动都需要学生集体参与,需要有相互协作的精神。每个学生要处理好个人与集体的关系,以构建一种友好互助的群体氛围。融洽、和谐的师生关系,优化了师生的心理环境,为实施素质教育创造了良好的情感氛围。校园文化为学生追求个性的发展,追求丰富多彩的精神生活,提供了展示的平台。多彩的校园文化生活适应了学生精神需求的多样化、个性化的特点,良好的校园文化氛围可塑造学生形成尊重个性、发展个性的空间。

  校园文化是一个学校以自身物质因素为基础,在特定的环境中,通过长期积累而形成的较为稳定的精神生活的整体。校园文化建设是一项长期而艰巨的任务,不能急功近利,要循环渐进,将校园文化建设与社会主义精神文明建设有机统一起来,使之互相促进,真正发挥校园文化的育人功能

  1、体现发展的理念,建立创新、竞争为理念的校园文化

  建设校园文化,要以学生的发展为主题,以“人文、协作、创新、实践”的学校精神为指导进行。以人为本的校园文化建设承载着精神文明建设的使命,必将体现一定的时代特征,从而培养并输送出能适应时代发展,能参与社会竞争与合作,能积极推进、引导社会发展的学生个体。这些学生走上社会,将会用他们的品质影响社会风尚,用他们的人格影响未来的社会道德,使他们成为知识经济时代生产力发展的中坚力量,成为先进生产力的开拓者、先进文化的弘扬者和最广大人民利益的维护者。

  2、坚持创新的观点,创建新型一流的校园文化

  要以全新的观念、方法去创建新型一流的校园文化,树立终身教育、创新教育理念,使校园文化传递融为一体。彻底摒弃“应试教育”,推行“素质教育”,提供创新思维平台,引导学生把梦想变为现实,激发热情,张扬个性,启发创造,让每一位学生经过多种实践活动,展示特长,体现自我价值,培养他们的自信心,调动他们的积极性。实践活动的开展,成为校园文化建设的重要组成部分,培养和提升学生创新思维、学习能力、搜集和处理信息等多方面的素质和能力。

  3、建立校园网络文化,传递先进思想和时代最强音

  网络作为“第四媒体”进入校园,对传统教育提出了挑战,校园网络文化已成为校园文化网络的重要组成部分,以其独有的方式深刻地影响着和潜移默化地改变着学生,特别是对学生的认知、情感、思想和心理。但网络文化并非一方净土,如何进行引导和实施有效的监管,正成为学校德育急需解决的问题。所以要抢占网络思想文化阵地,弘扬主旋律,突出网络政治性、思想性、导向性、理论性、亲和性、多样性。如何突破,就要加强研究,努力构建健康文明、艺术化的、蓬勃向上的校园网络文化环境,使学生在这种文化环境中既获得信息素养和审美能力,又具有正确的信息价值观和道德观。

  4、建立健全文化政策,突出文化建设整体性原则

  突出文化建设整体性原则,就要注重“四育人”(教书、管理、服务、文化)的有机结合。在教学中,既要传授学生知识、又要教会学生如何学习、更要教导学生如何做人;在管理和服务上提倡“博爱”,为学生的学习和生活提供有效保障,在严谨规范的运行轨道中,充分锻炼学生自我管理的能力;环境是育人“土壤”,不但要注重“硬”环境条件的建设,更加突出“软”环境的培植,在学习创新、技能实践、文体竞技、团队精神、思想导向及生活等方面全面营造出良好成长环境。

  三、校园文化建设整体性原则

  突出文化建设整体性原则,就要注重“四育人”(教书、管理、服务、文化)的有机结合。在教学中,既要传授学生知识、又要教会学生如何学习、更要教导学生如何做人;在管理和服务上提倡“博爱”,为学生的学习和生活提供有效保障,在严谨规范的运行轨道中,充分锻炼学生自我管理的能力;环境是育人“土壤”,不但要注重“硬”环境条件的建设,更加突出“软”环境的培植,在学习创新、技能实践、文体竞技、团队精神、思想导向及生活等方面全面营造出良好成长环境。

  总之,良好的校园文化建设和先进的教育教学相结合,一定能开出美丽的花朵。也一定能促进社会主义文明建设,培养和造就一代社会主义新人。

校园文化建设工作报告6

  校园文化是一种自觉地以文化为导向的现代教育管理模式。《中国教育改革和基础纲要》明确指出:“要建设健康生动的校园文化,树立良好的校风、学风,使学校成为建设社会主义精神文明的重要阵地。”作为一种育人环境和氛围的创设,它在学校教育中具有特殊的作用,尤其是对学生的健康成长,具有潜移默化的影响效果。

  一、目前校园文化建设的现状分析

  目前,很多学校面临极大的生存危机,教学质量成为学校的生命线,许多学校将大量的精力投入教学质量而无暇他顾,学校逐渐失去自己的特色和优势,在专业设置、课程开发、培养目标及常规管理等方面往往盲目随大流。同时,学校领导和教职工缺乏对学校文化本质特征、功能作用、表现形式及方法途径等方面的认识,而将学校文化仅仅局限于一般意义上的文体娱乐活动,加之学校文化建设无法在短期内见效,学校从实用功利的角度也不太重视。造成问题的主要原因

  1.培养目标不正,思想认识不够。

  由于受“质量唯一论”等影响,众多学校一味注重文化课教学,严重忽视学生的技能训练和思想教育。学校领导层的思想认识未形成共识,多数领导认为应该以升学率作为衡量学校质量高低的主要指标,所以在新形势下对校园文化活动的特点、问题和做法等没有积极进行研究与部署。

  2.注重硬件设施的建设,忽略制度体系的改良。

  随着社会经济发展和学校布局的调整,原本薄弱的教学基础设施越来越不适应发展要求,故学校加大经济投入,重视硬件设施的建设,改善校容校貌,但是却忽略了学校软件设施的建设。部分学校没有完整的办学章程,在教学质量的考核中,缺乏科学考核学生全面发展水平的指标体系,使学校的发展很不稳定,起伏跌宕,不能走上健康、可持续的发展轨道。

  3.格调上庸俗的社会文化冲击着校园。

  由于市场经济促进文化市场的发展,许多格调上庸俗低下的社会文化冲击着校园。学校附近的一些不良网吧、录像厅、卡拉ok厅、桌球室、电子游戏室等如雨后春笋般地冒出来,包围着校园,课余时间,学生们成群结队地涌向这些场所,打发着寂寞的时光,甚至通宵达旦,严重影响了正常的校园学习生活。

  伴随素质教育的深入开展,新课改的有效实施,校园文化建设在传承的基础上也面临着挑战,只有适应时代的需要,适应当今的教育背景,与时俱进,校园文化才能焕发出新的活力和魅力,这就要求我们对校园文化进行重新认识,在传承的基础上进行重建和发展。

  我们认为校园文化应是一种基于学校的彰显个性的文化。由于受特定的地理环境和区域文化的影响,学校要突出地方特色,立足本土,建设富有乡土气息的特色校园文化。基于以上思考,本人想结合当地、学校实际,开展《挖掘乡土人文资源激发校园文化活力的实践研究》一课题研究。

  二、当地深厚的人文背景

  学校座落在瀛山书院脚下,瀛溪畔,是南宋瀛山书院的延伸,历史文化悠远而浓厚。南宋大理学家朱熹曾多次来此书院讲学著书,留下“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊,问渠哪得清如许,为有源头活水来”的千古绝唱。在学校教学楼可以远眺到瀛山书院遗址胜景——清风徐来,松柏苍翠,历代修葺过的八角凉亭依旧伫立在瀛山之巅。瀛山书院历史悠久,人文荟萃,史迹众多,文化底蕴深厚,有着与众不同的人文精神特点。学校将“瀛山书院”独特的人文资源运用于校园文化建设中,创建具有浓郁乡土气息的校园文化,是本课题研究的主要内容。

校园文化建设工作报告7

  当我们的视野在开满鲜花的画面上移动,我们就会产生美感;当我们走进一所校园文化品位高的学校,我们就会被美丽的环境所听引。久而久之,这种美感的愉悦性会影响人的人生观和价值观的形成,进而提升学生的人格魅力。我校一直注重校园文化建设,把校园文化建设作为提升学校办学品味的有力抓手,营造书香校园,陶冶学生性情,让孩子享受成长的乐趣。我校的校园文化,已经初步形成自己的特色:

  凝练办学理念:

  经过多年的探索,经过多年的积淀,我校把新教育实验的核心理念“过一种幸福完整的教育生活”镌刻在学校大门的醒目处,作为学校文化建设的宗旨,时刻引领着师生朝着这个方向迈进。

  建立工作展室

  新教育实验作为我校的特色品牌,获得过多项殊荣。从xxxx年申请加入实验学校行列以来,从正式获得实验学校命名,到县级发源地、到xxxx县新教育实验区先进学校,到xxxx年的“全国新教育实验优秀学校”,走过了7年辉煌的历程。期间,新教育实验倡导者xxxx教授亲临我校指导工作,课题组专家许新海、储昌楼、卢志文,课题组骨干成员干国祥、马玲、陈金铭等深入我校开展活动,引领我校新教育实验工作开展,这些在师生精神生活中影响较大的事件在我校“新教育实验展室”中都能见到他们的足迹。

  打造完美班级

  走进我校的任何一个教室,你都能见到绿草生机旺盛,鲜花吐露笑颜,书籍香气四溢,学子精神饱满,这就是孩子追求完美人生的班级。每个班级都有自己的特色,公约、口号、图腾、精神各不相同。32个班级,32个主题,竞放异彩,生趣盎然。完美班级的打造,为孩子带来的是温馨、舒适的学习和生活状态,形成我校独特的风景。

  创办《xxxx》校报

  创办了xxxx期的《新竹报》,记录着我校新教育实验开展以来的点滴进步,记录着我校老师专业成长的历程,记录着我校学生追求幸福人生的轨迹。

  对照县校园文化建设评估标准,我校在做好物质文化、精神文化建设的同时,将做好制度文化的建设,进一步完善《教师考勤请假制度》、《教育教学考核制度》、《班级管理制度》等,力争达到管理精致化、效益最大化、文化书香化、制度人性化。

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