（精华）员工辞职信

时间：2023-08-06 12:29:20 浏览：次辞职信我要投稿

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（精华）员工辞职信

　　在职场打拼多年后，我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职，为此很有必要写好辞职信。那么你会写辞职信吗？下面是小编为大家整理的员工辞职信，希望能够帮助到大家。

（精华）员工辞职信

员工辞职信1

xx：您好！

　　首先，十分感激您这一年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情景，觉得来xx工作是我的幸运，我一向十分珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮忙让我感激不尽。在公司工作的'一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感激公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自我从事xx行业的兴趣也减退了，我不期望自我带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自我。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我期望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

　姓名：

年月日

员工辞职信2

尊敬的xx总、xx总：

　　您好！我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，我是真心的不想向公司提出辞职。

　　自我xx年xx月xx日进入“xxx”这个大家庭，转眼间已经一年多的时间了。在这不到一年半的时间里xxx让我感受到了家的温暖。

　　首先衷心的感谢xxxx总、xxxx总，你们就向家长一样对我关心、包容、信任、教导，支持与鼓励，让我在这一年多的时间里学会了很多新知识、新技能以及累积了宝贵的工作经验，丰富充实了自己。感谢xxxx总、xxxx总给我提供了这么温馨的“家”，让我在这个大家庭里收获了像xxx如同长辈的同事，xxxx等等如同兄弟姐妹般的同仁，他们在工作上对我信赖、理解、帮助和大力支持，在生活上更是关爱有加。在这里也非常感激这些如亲人般的同事们。

　　离开这个家庭，离开如亲人般一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心、信任，舍不得同事们无微不至的`关爱与照顾，舍不得同事们如兄弟姐妹般的情义，舍不得这熟悉的工作环境，心中有千千万万个舍不得。但因个人原因不得已得离开这个家庭，做出这个决定我深表抱歉，还望xxxx总、xxxx总谅解。

　　作为一名网络技术人员，我的离开可能会给公司带来一些不便，为了尽量减少给公司带来的不便，我请求在公司通讯录上以及QQ群内把我的联系方式保留一段时间，在此之间，公司有什么技术问题我会尽力为大家解决，把影响降到最低。

　　在公司这段经历对我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是“xxx人”而感到荣幸，我确信在xxx这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分，感恩公司为我提供了这么好的一个平台。在此衷心的对两位领导说声“谢谢”。

　　再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，还希望公司能够理解我的实际情况，对我的了辞职申请予以批准！

　　最后祝：公司蓬勃发展、再创辉煌！

　　祝：xxxx总、xxxx总及所有同事身体健康、万事如意！

员工辞职信3

尊敬的领导：

　　我一直勤奋努力地工作，并获得过众多的'荣誉。特别是在____分行工作期间，每年的年度考核，我几乎都是优秀（只有20xx年为良好），连续四年被____银行业协会授予通讯工作一等奖，多次被省分行评为优秀信息员。

　　在做好工作的同时，我一直坚持业余自学，努力提高自身素质。通过自修，先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭，并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考，取得了《中华人民共和国律师资格证书》。

　　在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为____行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。

　　申请人：

　　日期：

员工辞职信4

尊敬的xx行长：

　　您好，感谢这半年来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您呈递上我的辞职信。

　　回首这半年来，首先得感谢xxx银行给予我这次机会，让我有幸成为营业室的一员，工作中，我感受到了行领导和同事的指导和帮助，这些都成为我每日工作的动力。在xxx银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在xxx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

　　经过几个月的'熟悉，我明确了自己以后的工作内容和工作时间。由于这份工作离家较远，我决定辞去xxx银行的工作。由此给行里带来的不便，我深表抱歉。

　　祝xxx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

　　希望我的离职请求能够得到您的批准。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职信5

　　XXX:

　　您好!我是xx年11月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

　　我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的'。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。

　　然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。

　　最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。

辞职人：XXX

　　辞职日期：XXXXX

员工辞职信6

尊敬的领导：

　　您好!本人自**年**月**日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结：

　　在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

　　工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等……

　　对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

　　就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。

　　本人的.自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

　　其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。

　　以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这封辞职信，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!

　　此致

敬礼!

　　***

　　****年**月**日

员工辞职信7

尊敬的行领导：

　　您好！首先很抱歉向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。

　　加入ｘｘ银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教导和照顾，尤其感谢ｘ行长，给了我很多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，逐渐走向成熟和职业化。对于ｘ行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我衷心地表示感谢，也深感抱歉。

　　ｘｘ银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员，感谢ｘｘ银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

　　由于个人方面原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的`工作状态十分失望，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展，经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便，为此我深表歉意。

　　我确信在ｘｘ银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是ｘｘ银行的一员而倍感荣幸。

　　再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉，同时，我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准。

　　最后，祝领导和各位同事身体健康、工作顺利！

　　辞职人：

　　年月日

员工辞职信8

尊敬的郭校长：

　　您好！

　　鉴于各方面的原因，我不得不怀着十分复杂的心情给您写这封信，也许我将无法再为巢湖分校尽自己的一份力了。

　　来到蓝宇也半年多了，开始感觉学校的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

　　在这半年多的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了认真的思考，思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合这项工作。感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面,在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏,思考之后，我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。

　　我也很清楚这时候辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，不断发展壮大，所有的工作在学校上下极力重视下一步步推进。本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成失误，我会在离开前将自己的事情交接完。能为学校效力的日子就到此吧，我一定会把自己工作完完整整的'交接给此岗位上来的新员工，请学校放心。

　　在此，我感谢学校曾经提供给我了大半年的学习和成长时期，感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下，我学会了很多东西，在各方面都有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时，我也非常舍不得这个年轻的团队。谁也不想说再见，但是在冷酷的现实面前却不能不说再见。在此我只能对那些在工作和学习中关心和帮助过我的领导和同事真诚的道一声谢谢。

　　在以后的日子里，如果学校的领导和朋友有用到我的地方，我一定会尽自己最大的能力去完成。

　　最后，为我的辞职给学校带来的诸多不便深感抱歉，并请您谅解我的处境，再一次致谢。

　　此致

敬礼

　　辞职人：xx

　　20xx年十月二十四日

员工辞职信9

尊敬的H总:

　　您好!非常遗憾在这个时候向您提出辞职。

　　来公司三年已逾，曾面对几易其主的朋友同事仍不改初衷，坚守一岗。看岁月变迁，人事变化，我心恒定。然未孕之时难预料今日之心情，小儿初诞便难舍常守之爱怜。虽有婆婆相助，但其年老体弱，加之小儿体胖身重，白天看护一人难以为继。面对老人腰疼顽疾，血压之患，实难忍心。另公公一人在家已数月，有事业所绊不能来京，然近日新生疾痛需人照顾，婆婆离京之日在即。除此之外，更有其余众多不便一时集聚，不便赘叙。

　　蒙公司惠人之政，孕期得以休息数月。部门兄弟姐妹各司其职，在领导们的带领下将部门建设得有口皆碑，继替者又较之我勤恳能干数倍，如今我的离去已不会对部门产生多大损失，我终于能开口向您道明辞职一事，而心无忧。

　　亦师亦友者，忽然离世，空留一墓黑碑。仅一日之差，未能向他交出此信，转念想，亦属幸事——他的在天之灵终不会因此烦扰，只愿他与爱人在那边清闲度日，不再劳累。

　　三年间，自身的.成长没有机会向领导们道谢，同事的情谊也是三言两语难以言尽，只希望每年清明之约，勿忘我，长相念！

　　愿公司与日长虹，愿领导健康，愿朋友开心！！

　　XXXXX部 XX

　　20xx年5月29日

员工辞职信10

尊敬的公司领导

　　您们好：

　　经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，辞去酒店客服一职。敬请领导审阅，谢谢！

　　在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的.领导、前辈。

　　最后，敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢！

　　辞职人：XXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

员工辞职信11

尊敬的（公司名称）领导：

　　感谢公司三年来对我的指导和培养，感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台，来展现自己，完善自己。作为一个走出校园直接走向（公司名称）的学生，我想我是幸运的，我选取这个企业的.同时，也被企业所肯定和认可，赢得这天的成绩。

　　三年的时间，从无到有，在（公司名称）学到了很多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到这天要离开的时候仍然报有许多的遗憾，还有那么多的部门没去锻炼过，没去亲身经历过。在（公司名称）的三年的时间里，和这个企业一齐见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，这天的离开有太多的眷恋和不舍。

　　但是，我将于7月份去北京的一所校园，继续续习，期望能够用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能，因为是脱产学习，所以不能继续在（公司名称）工作，现提出辞职。

　　期望学有所成后能继续为（公司名称）工作，与（公司名称）一齐进步！

申请人：

年月日

员工辞职信12

靳部长：

　　我经过最近一段时间的反复考虑，决定向您表白一下我的想法。

　　我在格力已经半年有余，关于社会和工作的最初感触都是从格力得来，我对格力怀有深深的感激！

　　在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在格力踏实的'做工作，努力做出个样子来。一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。

　　我不想逃避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培养以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。

　　综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是决定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今天早上没好意思向您当面提出，让靳部长失望了！

　　等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。

　　感谢公司的培养，更加感谢靳部长！祝工作愉快！

员工辞职信13

尊敬的领导：

　　很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这一封真诚辞职信，仓库新员工辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

　　在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。

　　提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

　　一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的'接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了

　　我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

　　离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。

　　祝愿公司蒸蒸日上

　　此致

敬礼

　　辞职人：xx

　　日期