人员辞职报告
人员辞职报告
在当下这个社会中，大家逐渐认识到报告的重要性，其在写作上有一定的技巧。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编整理的人员辞职报告，欢迎大家分享。
人员辞职报告1
尊敬的公司领导：
您们好！
在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定xx节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中，xx地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对xx地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。
xx年x月x日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20xx年x月x日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在xx地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。
人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在xx地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。xx地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注xx地产，并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己未来幸运，也祝xx地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的未来会更加精彩！
很抱歉，不能继续和大家一起努力了。很遗憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思考，最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。以上辞呈，恳请批准。谢谢！
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
人员辞职报告2
尊敬的xx：
你好!
从20xx年X月我来到公司到今天，差不多有一年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这一年来，我收获到了许多，与你们处的非常融洽。
我刚进公司对一切一无所知，现在别人都说我成熟了不少，你们也是在不断的鼓励和帮助，对此我十分感谢和感动。正是在这里我开始踏入了社会，初步完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。在这里我明白了什么是责任，什么是以人为本，无为而治;只有付出才会有回报等一些哲理。公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作，一起都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰。可能是因为我年纪小，公司每个人都对我特别关心和爱护，真的很感谢与你们相处的日子。
我的理想是能做一个独当一面的会计，现在做会计已将近一年，对会计这方面已经有了一定的了解，但是与我的理想还有一定的距离，我觉得我还年轻，想去外面的世界闯闯，看看自己是不是真的学到了什么，离自己的目标还有多远。希望您能理解我，批准我去外面的世界看看。
最后我还是要在向二位领导说声感谢，“感谢你们许多年来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子!”在我人生的道路上，我的第一份职业是公司给的，虽然我离开了公司，但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己。
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
人员辞职报告3
尊敬的主管：
您好！
作为一名在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作。 在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了5年多的酒店，离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。
当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声谢谢您！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
xxx
20xx年xx月xx日
人员辞职报告4
敬爱的领导：
您好！我是前台xxxxx。因个人原因我决定今天递交辞职报告。
我在xx公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
人员辞职报告5
尊敬的xx经理：
您好!
经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。
首先，我要感谢xx公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。
我在xx公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。
今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。
再次感谢xx公司，感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升!
辞职申请人：
XX年3月20日
人员辞职报告6
尊敬的领导，
您好！在公司工作的日子里，我都公会严格要求自己要多多会
学习和积累经验，可是我觉习得得现在已经到一个我能忍受的极受限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请这！
这两年的工作，我有了很多多进步，心态方面或者是技能技以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，能在遇上负责人在突然离职的情况下，协同负责人统筹情开班，这些学习的机会开
让我受益颇多。我是很感谢我这一份工作的，也同时对这自己抱自有很多的期望。只是是，我没有找到我在这里的合适定位和一的
份关于工作作的成就感。有时候会觉得，在公司，似乎没有做得得得好的时候过，什么时候都都是在一种被鞭策的环境，也许可，以令到我更迅速的的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我来
一直希望可以做得很好，我也积望极极的努力着，可我没有感受受到被重视，以及体谅。
时间方面，首先不仅仅关乎乎我对行政的工作的熟悉状状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍，稍差点，但稍是，我一向很自信我的工作效率，即使自会会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是慢固定好了的，实实在在的固，需，要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓，周周末。而公司的调休制度，比如，一个中周末，需，要周六周日都过来，但要调休休的时候一般却只能休息一一天了，因为这两天都不是是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的者这个周末就相这当于就没了。现在的工作量越来越大。，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班，的频率，让我觉得周一到的周五的周工作也非常紧张。
我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过。了，但了是我还是没有办法继续下去。我原以为，公继司距离我上夜校司的地方很近近，很方便的我的学习，但但我越来越没有感觉到这种种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有都办法兼顾。办这份工作，慢慢的占据着我越来越多的慢时时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活感的的空间，没有成就感。我经经常会在极累的时候茫然，，这是我想要的生活？这就就是我想要的工作？在我222岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗就？
我很很感激经理在我当初没有任任何阅历很空白的时候选用用了我，我很珍惜这个机会会，这份工作让我在心态上上成熟，突发事件的处理能能力也在成长。我可以感受受真的成长了，进步了。可可是，我想我还是要让她失望了。
此致
敬礼！
辞职人：
xx年x月x日
人员辞职报告7
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月19日离职，希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：
时间：20xx年 月
人员辞职报告8
尊敬的财务处领导、孙总
很遗憾地向您报告由于一位好朋友的热情邀请加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系请您允许我一个月后离职谢谢您 在立恒度过了4个月的时间我从一个甫离校门的计算机系的学生成为了一名具备一定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司是孙总的辛苦培育、耐心教导以及王组长的诲人不倦才使得我具备了现在的财务知识和能力我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥 回顾这4个月的工作历程我在学习的过程中遇到了很多困难也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的处罚也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、负责的形象甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人在更加认真的学习中在不断的总结归纳中在一个个失误的铺垫下在各位领导的鼓励和监督下我慢慢成长着越来越专业工作越来越熟练所犯错误也不再出现了。感谢你们 虽然也算个勤奋的人但我不敢自认为聪明甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日子我眼中看到的大家的忙碌不懂为何工作是那样做的听着大家的沟通、讨论不懂其中的名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程更不会电汇、收付承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心但我使劲学着听着模仿着。因为我不想辜负了领导的期望不想白费了孙总的谆谆教导不敢无视王哥苦口婆心的教诲与传授。
日子这样过着懂得的渐渐多起来会的渐渐多起来能独立操作的渐渐躲起来所犯的错误渐渐少起来对自己的不自信渐渐消失了。现在我颇有些自豪了因为在我手里可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来我是其中的一部分。作为这一部分我敢打欧力很大的光荣和很强大的自信。所以我的第一份工作公司不仅给了我这个机会让我以之为家在社会落脚更让我收获了自信让我在实践历练中明白只要认真去学、去做没有学不成、办不好的事所以更要感谢公司、感谢财务部门感谢孙总、感谢师傅 无奈在我谨慎的考虑我人生的选择职场的选择时我还是相信如果我能从事与我所学专业知识有关的工作我将取得更大的成就活的更大的心理满足造就更成功的职场生涯。念及此殊感抱歉请公司请孙总谅解。
再一次感谢您 回顾近来的日子我对自己工作的评价可为差强人意。虽还是间或犯个小错误但我用勤奋、敢于吃苦、乐于奉献、不求回报的精神和态度为公司为财务出纳岗位做出了一些贡献自感内心无愧。因为我一直把做事当做做人一样来做的。 请孙总能谅解我的选择准许我于1月31日离职。再一次感谢您的培养与教导谢谢您 愿公司业绩蒸蒸日上愿您健康永生相伴。
辞职人：__________________
申请时间：____年____月____日
人员辞职报告9
尊敬的领导：
您好，我是保洁员xx，向您申请辞职，望给予批准。辞职的原因在于，自已要回乡下带孙子，因此无法继续在市区工作，对此给公司带来的不便，还请领导见谅。
这么多年以来我对自已，对班组有几点想法。首先，很感谢组长这么多年对我的照顾，以及工作上的肯定，我才能在这个岗位工作这么多年。其次，感谢××组的同事们，整个小组的成员都很团结，让整个小组年年被评为优秀班组，让我工作充满激情。再者，单位包吃包住，自已还能存点钱，工作这几年也总算有点收获。
最后，祝愿班组成员工作顺利，身体健康。
此致
敬礼
申请人： 辞职报告
20xx年8月22日
人员辞职报告10
尊敬的医院领导，人事科:
首先，感谢这两年医院和科室的培养，让我在这里得到了极大的磨练和提升，在这里度过了人生中美好的两年。这两年学到的知识会让我受益终身！
但是我老婆既然在外地工作，考虑到我们还年轻，路还长，不能长期分开住，我只好要求医院辞去现在的工作。对于给医院带来的不便，我深表歉意，对于即将离开这样的职场，成为这样的好领导、好同事，我深感遗憾。
希望医院领导能理解我的困难和做法，希望医院能找到合适的人选接手我现在的工作，让科室正常运转，为医院创造效益。最后祝医院发展越来越好，再上新台阶！
此致
敬礼
申请人：xxxx
日期：xxxxx
人员辞职报告11
尊敬企业领导：
你好！我是保安处的xx，很遗憾我不得不做出艰难的辞职决定，我的辞职报告如下：
感谢领导对我信任，给我保安岗位这个工作。在保安处的.三年间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。
希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。
祝企业前程似锦，生意蒸蒸日上。
辞职人签名：
日期：XX年3月20日
人员辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
人员辞职报告13
尊敬的公司领导：
您好！
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在公司一切职务，敬请批准。
在公司近年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历。也很荣幸自己成为过水杯子的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：
日期： 年 月 日
人员辞职报告14
股东：
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们！
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度！让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
人员辞职报告15
尊敬的领导：
您好！
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了x年，x年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好！
x年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评。
虽然我在公司工作了x年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
【人员辞职报告】相关文章：
员工辞职报告6篇【合集】09-06
员工辞职报告6篇【合集】09-06
【优】个人辞职报告09-02
人保辞职报告09-02
[热门]教师辞职报告09-03
个人辞职报告[精选13篇]09-03
(必备)餐厅员工辞职报告13篇09-03
保洁员个人辞职报告09-04
教研组长辞职报告09-04
2023辞职报告09-04